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    刘蕾蕾打开手机计算器，按出了一个数字：“年前一直是一万六，升职之后，师父帮我争取了50%的加薪，年终至少2个月的奖金包。”

    这个薪资对于一个工作四五年的员工来说，其实不低；但放在互联网，尤其是游戏行业，只能算中等偏上水平；这还是多亏了爱梦工资高。

    “唔……”池斓若有所思。

    互联网这行、或者说所有科技行业，还有个让她不得不承认的惯例——薪资也有性别歧视。

    似乎人人都觉得，男性更可靠，男员工多的职业，才更有价值。同样的职位，男员工往往工资更高；而同样的能力和技术，女孩则经常被安排在门槛更低的前端、测试、运营等岗位上。

    爱梦的高薪只是极其罕见的个例。这一行有太多的女孩，拿着和自己的能力与努力不甚匹配的薪水。

    可生活不会因为她们是女孩，就降低标准。她们依旧要cao心下个月房东会不会涨房租、外卖菜量是不是又变小了，以及年末的晋升涨薪，能不能轮到自己。

    无言以对，却又无计可施。

    她既然给公司取名“Girls Help Girls”，总有一天，要让找过来的女孩，全都月薪过万。

    天色已趋深蓝。夕照隔着玻璃将一缕暮光打在刘蕾蕾脸上。

    她声音颤抖，气息也急躁起来：“不怕你笑话，我家里……不是很好，爸妈很早就离婚了，爸爸不知道在哪儿，mama病在床上。我现在留在爱梦的话，万一爱梦有什么问题，我连mama的医疗费都拿不出来……”

    池斓聪颖，几句话间便猜到了刘蕾蕾的家庭情况，于是一边在心中盘算，一边道：“蕾蕾，你这个需求，全宜州能满足的都不多——说得不好听一点，爱梦的待遇把大家的胃口都养大了。”

    刘蕾蕾有些泄气，摁着饮料杯：“可我也不能去别的城市啊，我一切从头再来没问题，可怎么带我妈过去、重新开始找化疗的医院呢？”

    “北鲲，你愿意去吗？”池斓握住她的手，“我想来想去，最适合你的公司恐怕只有北鲲了。”

    “你要是愿意，我立刻和北鲲的庄总联系，他们一定会很欢迎你的。”

    “……”

    刘蕾蕾进入爱梦就负责社交媒体运营，升职后冲在业务一线，没少和北鲲过招，知道北鲲有不少策略都是变相蹭了爱梦的创意，其中有几个创意还出自她之手；因而格外看不起。

    另一方面，如果真的跳去北鲲，她不敢想象俞汉广听到消息，会是怎样的反应。

    师父心里已经千疮百孔了，她这个叛徒，还要上赶着去撒把盐。

    “蕾蕾，我知道你心细