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结果。

    虽然她对公司招聘工作受欢迎的事不是那么高兴，因为这证明了公司的发展状态良好，她的亏钱大业也就进展极差，可突然的变动也让她十分疑惑。

    不解之下，杜以宁便登上微博搜了搜关键词，才发现自己苦思冥想好几天，终于确定下来足够“面面俱到”的这版问卷被大家嫌弃题目实在太多，还有很多问题与其他公司正常应聘时会问到的不太一样……

    觉得花费的时间久，可提供的岗位又有限，“付出”与“收获”完全不成正比，便都放弃了应聘一事。

    放弃也就罢了，他们还在微博、论坛等社交平台发表了许多吐槽言论，显而易见是被“败家子”这次招聘又是延期、又是奇葩问卷的saocao作无语到了，观感降低许多。

    万万没想到自己这次什么都没想着做，竟然反而让网友们对公司和她印象变差。

    看着网友们的吐槽，杜以宁忍不住笑了。

    “这叫什么？无心插柳柳成荫吗？哈哈哈哈哈哈。”

    乐归乐，她耐心等了三天，便按照之前在各大平台给出的说法，结束了这次招聘的前期工作，点开后台，开始查看得分排行。

    首先引入眼帘的是得分最高的那50个“危.险.分.子”，一眼望去全是硕博。

    重本院校出身不说，连SCI都变得常见，曾经就职的也全都是国内.外各行业的TOP公司，看得杜以宁倒吸一口凉气。

    妈哎，这么恐怖的吗？她开始慌了！

    本来就亏钱得够艰难了，现在又招了这么厉害的人进公司，她真的还能达到自己之前定下的“先亏一个亿小目标”吗？

    为了平息已然濒临崩坏的心绪，杜以宁赶忙将排行页面又拉到最后，看那得分最低的50个“亲亲抱抱大宝贝”。

    根据她的评分制度，其中只有三分之一是普普通通的专升本，无论学业还是工作履历都拿不出手，另外三分之二则基本都是身体状况不太好或者家里收入压力比较大的孕妇，甚至还有一个是持有残疾证书日常需要坐轮椅的残疾孕妇。

    杜以宁的视线只是在那些专升本身上一扫而过，而后便笑眯眯地看着那三十多个困难程度不一的孕妇名字，只觉自己成长了。

    还记得上次招聘，只是成功招进来了些专升本的人就让她颇为自得。

    而现在！

    专升本算什么？

    孕妇！尤其是刚刚怀孕就因为各种原因没了工作的孕妇！那可是一个个行走的薅羊毛机器！

    必须放假！

    孕假！产假！月子假！各种假都给她放放放！

    [格局大了.jpg]

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